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勞動部今天宣布，113年「推動工作與生活平衡補助計畫」2月1日起開始受理申請，補助金額最高達新台幣110萬元，鼓勵企業舉辦紓解壓力課程、親子活動等工作生活平衡措施，營造友善職場。
勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示，補助計畫受理申請期限至6月30日止，只要是有成立就業保險投保單位企業都可以申請。補助項目包含員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助措施等。
陳惠蓉表示，企業可規劃有助於紓解員工身心壓力的健康講座、運動紓壓課程，或是促進員工親子關係的家庭日、親子手作活動等。過往有企業舉辦親子日或是淨灘活動等。
根據統計，去年共有599家企業來申請補助計畫，其中申請最多的項目為友善家庭措施414項次，員工紓壓課程393項次以及員工關懷與協助課程128項次。
陳惠蓉說，企業申請各項次的補助金額不一，像是兒童臨時照顧空間最高可補助20萬元，中高齡員工退休準備及調適協助措施最高則可以補助50萬元，若企業全部申請，最高可以補助到110萬元。
陳惠蓉指出，企業可以提前評估員工需求，規劃工作與生活平衡措施以申請補助，營造更友善職場。
勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示，補助計畫受理申請期限至6月30日止，只要是有成立就業保險投保單位企業都可以申請。補助項目包含員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助措施等。
陳惠蓉表示，企業可規劃有助於紓解員工身心壓力的健康講座、運動紓壓課程，或是促進員工親子關係的家庭日、親子手作活動等。過往有企業舉辦親子日或是淨灘活動等。
根據統計，去年共有599家企業來申請補助計畫，其中申請最多的項目為友善家庭措施414項次，員工紓壓課程393項次以及員工關懷與協助課程128項次。
陳惠蓉說，企業申請各項次的補助金額不一，像是兒童臨時照顧空間最高可補助20萬元，中高齡員工退休準備及調適協助措施最高則可以補助50萬元，若企業全部申請，最高可以補助到110萬元。
陳惠蓉指出，企業可以提前評估員工需求，規劃工作與生活平衡措施以申請補助，營造更友善職場。
《 資料參考：2024-1-19 勞動部補助企業推動工作生活平衡措施，歡迎企業踴躍申請│勞動福祉退休司 》
《 文章參考：2024-1-19 企業舉辦紓壓課程、親子日 勞動部補助2月開跑│中央社 》
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